青青獵人企業文化
青青獵人使命
廣攬世界各地人才為長三角區域發展服務
青青獵人愿景
受人尊重，成為榜樣，有社會價值的獵頭公司
青青獵人精神
實干 創新 學習 素養
實干
1、真干實干，埋頭苦干，盡忠職守，不辜負眾望所托，不辜負人生大好時光。
2、有志者事竟成，目標導向，結果導向。
3、不以困難當頭，不以困難當先為借口，不管處于何種艱難的狀況之中，從正面接受，竭盡誠意，持續不懈努力，久久為功。
4、不一定你的項目多寡，好差，費用高低，更重要的是把手上的項目做精做細，把客戶的事情做好，做得漂亮，肯思考，能舉一反三，最終找到人，至此你的工作結果就是你的作品。
5、實事求是（實質實際情況），專業高效。
6、所謂偉大的事業，沒有捷徑，只是每天每時每刻微不足道的工作積累，幸福是腳踏實地一步一步干出來的。不僅要擼起袖子加油干，還要耐著性子堅持干。
創新
1、創新：是自己在業務極其熟練的基礎上的改進和提升，如各自業務上的創新，管理上的創新，營銷上的創新，財務核算創新。
2、創造這件事，只有在集中意識，調動潛意識，不斷深入的苦苦思索和實踐的過程中，才有可能產生。單憑一時的心血來潮，單靠一知半解的膚淺思想，不在自己心中反復琢磨，反復推敲，單是等待突然閃現的靈感，那是行不通的。
3、真正的獨創性的靈感從哪里來、在盡了一切努力，走投無路，除了祈求神的啟示之外，已別無他法。只有在這種情況下依然保持謙虛和真摯的態度，依然鍥而不舍，孜孜以求，才有可能產生真正獨創性的靈感。為此，首先要勇于正面面對困難。創新需要試錯，要容忍犯錯。
4、一個缺乏創新思維的團隊，是不可能獲得長期持續的進步和發展。
學習
1、學習既能要修身又能長本領，能快速學習，能為用而學，能持續不斷學習，不斷精進。
2、始終保持對新技術新事物的好奇心，努力練就專業能力精進的“金剛鉆”，或綜合能力過硬的“多面手”（干上一行、愛上一行、專業一行、精通一行）。
3、不僅要內外部多交流學習，還要養成肯動腦筋、肯想問題的習慣，遇事多問幾個為什么，多想幾個怎么辦，日就月將就會發生質的變化（研究工作）。
素養
1、素養：忠誠，擔當，干凈，誠實，有道德修養，遵紀守法，有益于社會的人。
2、謙虛，常懷感恩之心，顧大局能吃虧，把批評當鍛煉，把誤解當磨煉。
3、日行千里不言其路之遙，夜躍八百不語其道之艱，自強不息不抱怨。
4、干凈做事，清白做人，君子愛財，取之有道。正常上班看他也在做事，其實在做損害公司利益的勾當，如飛單或吃里扒外，然而卻要強裝無事，更有創業挖東家的墻角和資源，其實做得再好，都抹去不了過去無恥的行徑，不足以成為世人學習的榜樣。
5、相信公司，擁護公司及領導。
6、堅決反對“好人”主義，團伙主義，取締小山頭，要有職業化，做你該做的（特別是管理者要以身作則）。
7、簡單實在，試用期的表現和轉正后的表現，一年前的表現和一年后的表現，離職前后的表現，都能做到謙虛，用心付出，履職盡責，而不是之后變成了不可一世，狂妄不已。
8、心中有客戶，服務于客戶，真心實意幫助客戶，想方設法幫助客戶解決問題，幫助客戶成功就是幫助自己成功。
