獵頭做單時的真誠善良,終成好報!
發布日期:2025-11-19 瀏覽次數:159
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......當時很沮喪但是還是很真誠的建議他放棄該機會,他執意說就是要去外企,外企怎么怎么好,我也直接回復他:不要過度神話了外企,要理性。同時我也如實向企業反饋了他種種情況,考慮他入職之后的心里預期以及長久的穩定性建議企業重新看其他人選。企業人事對我表示了由衷的感謝,說正是由于我們從始至終的坦誠,所以他們一直非常信任我們。我們是真心實意幫助客戶想找到合適的人選的,腦子里絕不是只有錢,是責任和擔當,最重要的一點,與此同時,我已經開始重新尋訪該職位人選了,尋訪了一周左右時間,推薦出來2個新的人選,但是說實話質量也比較差,實在是找不到比他看來更合適的人選了。我也向企業反饋了目前的職位進展情況,人事表示,不用再招了,廠長還是想要他,既然人選也這么想來,我們就別再考慮那么多了,就促成了這樁美事。
最后我想說,希望我們每個人就像我們企業文化里始終倡導的一樣:簽合同不重要,合作也不重要,重要的是要真心實意幫助客戶,把客戶導入成功的旅程中,成人達己,自然會獲得客戶的信任和贊譽,金錢也會隨之而來。
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