國內某電子半導體上市企業(yè) 倒裝設備工程師 入職成功

以下內容節(jié)選同事做單心得：

在某招聘軟件上搜尋到一個候選人并約聊，但是他已讀不回，我就再次詢問，結果一直沒有回復，于是就先下載到系統(tǒng)等他回復（后面我在其他渠道也看到了他的履歷）。正好這時候同事聯(lián)系到了一個人選（XX，她說用的關鍵詞TCXO找到的這個候選人，企業(yè)的產品是溫補振蕩器，英文縮寫就是TCXO，所以做這個產品的可能就會用到同款倒裝機），候選人說自己不想去外地，可以推薦自己的徒弟，結果這個人徒弟正好就是我兩次看見但是沒有聯(lián)系的人選，然后同事就催促我電話聯(lián)系，最后人選表示薪資達到，可以接受這個工作地點。所以電話溝通遠比約聊更有效果，也有可能出現(xiàn)意外收獲。然后人選就進入了面試階段。一面確認人選能力可以就約了現(xiàn)場二面，人選意愿也比較強烈，直接預定了來工作地的車票，面試完很快就談薪，一氣呵成確定到崗時間就發(fā)offer了。

總結:

1.新職位要敢于試推試錯去摸索

2.對于自己不熟悉的領域要花心思去琢磨

3.能電話溝通就不要約聊，溝通效果更佳