安徽某叉車生產(chǎn)企業(yè)  叉車技術(shù)/項目經(jīng)理   入職成功

以下內(nèi)容節(jié)選同事做單心得：

按著企業(yè)給的要求找了一輪之后并沒有比較合適的，于是我想著找一些年輕一點的，經(jīng)驗稍微淺一點的，根據(jù)對標(biāo)企業(yè)我找到了X先生，但是當(dāng)時沒有聯(lián)系他，這個時候企業(yè)的老板也調(diào)整了思路，說可以找一個經(jīng)驗淺的，可以慢慢培養(yǎng)。這個時候一方面系統(tǒng)里面人選的備注就至關(guān)重要了，另一方面跟進人選的重要性也不言而喻了。這個X先生就是要及時跟進的，沒有及時跟進，可能就沒有這個人選的入職。

總結(jié)：

1、聯(lián)系完人選之后，一定要備注好，也許企業(yè)后面思路會調(diào)整，我們能更好地找到這個人選。

2、系統(tǒng)里面沒有聯(lián)系上的人選一定要做好及時更進。

3、企業(yè)給的尋訪要求，我們可以適當(dāng)放寬。

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